10月27日，株洲高科建设工程有限公司召开安全生产暨集体廉政谈话会议。高科集团副总经理兼产业升级公司董事长张耀辉、高科建设公司经营层及全体员工参加会议。会议由高科建设公司总经理沈强主持。

- 高科建设公司召开安全生产暨集体廉政谈话 -

会上，高科建设公司总经理沈强宣读了《关于调整班子成员分工的通知》，纪检委员颜鑫进行了集体廉政谈话，总工程师刘铁宣读了《湖南省建筑施工安全质量标准化考评实施细则（试行）》。

接着，会议举行了重点项目授旗仪式，对即将开工的创新中心、智能制造基地等4个项目进行授旗。

“一面旗帜就是一份责任”，创新中心及智能制造基地项目经理陈传盛、东立智能科集定制厂房项目经理姜进作表态发言，表示要严格遵守廉洁底线，筑牢安全红线，确保项目建设任务高质高效完成。

李勇奇表示，全体职工要树牢“安全生产和廉政建设始终在路上”的理念，提高站位，认清形势，补齐短板，强化安全生产责任落实，筑牢党风廉政建设防线。

张耀辉强调，高科建设公司要以集团深化改革为契机，坚定信心，明确目标，建立三级联动的安全生产管理机制，加强对关键岗位、关键环节、关键人员的监管工作，依托项目经理责任制，激活员工干事创业的活力，打造一支敢担当、勇作为的队伍，为公司高质量发展提供强大内生动力。

此次会议不仅是安全生产暨集体廉政谈话会议，也是建设公司新班子上任的第一次全体员工大会，更是建设公司深化改革的动员大会。会议传达了高科集团深化改革动员大会会议精神，强调高科建设公司在改革中要放下包袱，提振信心，抢抓机遇，树立奉献、担当、专业的新形象。会议要求，一是要立足现在，推动改革。依托“1+5”改革方案，通过优化顶层设计、优化体制机制、优化业务模式、加强项目管控、加强信息化管理等五项措施，创新思路，开拓市场，不断提升核心竞争力。二是要面向未来，充满信心。高科建设公司不仅要依托自身资源，争取体系内和园区内建设业务，还要“走出去”开拓市场，真正把公司做强做优做大，将其打造成为株洲建设领域的标杆企业。